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Gigajob "Bürohilfe / Buchhalterin / Lohnbuchhalterin" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Bürohilfe / Buchhalterin / Lohnbuchhalterin
Steuerkanzlei Förster, 64283 Darmstadt

Jobbeschreibung:
Hilfe im Büro, Buchhaltung, Lohn

Arbeitsverhaeltnis:
Nebenjob

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis endet nach 2 Monaten

Verguetung:
variables Gehalt (z.B. Provision, Stuecklohn etc.)

über Steuerkanzlei Förster:
Steuerkanzlei im Herzen der Stadt

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Gigajob "Servicemonteur/-techniker (m/w) Klima-, Lüftungstechnik Industrie" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Servicemonteur/-techniker (m/w) Klima-, Lüftungstechnik Industrie
Lauer Industrieservice GmbH, 65929 Frankfurt am Main|Höchst

Jobbeschreibung:
In unserem Team nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:
Serviceleistungen und Störungsbeseitigungen an Klima- und Lüftungsanlagen durchführen
Durchführung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Kleinmontagen im Rahmen der Serviceabteilung
Sie sind Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
Sie sind im Kundendienst und nehmen die branchentypischen Rufbereitschaften wahr

Ihr Anforderungsprofil:
Technische Ausbildung im Berufsfeld der Klima- und Lüftungstechnik
Vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung im Bereich der TGA
Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, zeichnen sich durch hohes Engagement und Belastbarkeit aus.
Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise sind Ihre Stärken
Ihr freundliches und sicheres Auftreten, Flexibilität, Kreativität zeichnet Sie aus.
Sie zeichnen sich durch eine sehr kundenorientierte Denkweise aus.
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Regionale Reisebereitschaft: Hessen, hauptsächlich Rhein-Main-Gebiet

Wir bieten:
Leistungsorientierte Entlohnung
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Firmen-KFZ mit Privatnutzung
interessante Aufgabenstellungen bei unseren langjährigen Kunden
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Lauer Industrieservice GmbH:
Die Lauer Industrieservice GmbH gründet ihren wirtschaftlich stabilen Erfolg seit 1986 auf eine stark kundenorientierte Umsetzung traditioneller Grundlagen verbunden mit einer ständig vorwärts schreitenden Entwicklung aus Wissenschaft und Technik. Die kundennahe Marktpolitik sowie das Gespür für innovative Produktentwicklungen ermöglicht es, eine breite und dennoch spezialisierte Produktpalette anzubieten.

Da der Trend zum industriellen Outsourcing immer mehr zunimmt, entwickelte die Lauer Industrieservice GmbH eine Mehrgewerkestrategie aufgrund derer sie heute in der Lage ist, umfassende Projekte durch Leistungen aus einer Hand abzuwickeln. Seit Januar 2004 firmiert das Unternehmen als technischer Dienstleister mit Schwerpunkt im industriellen Anlagenbau. Seit 2015 bildet die technische Gebäudeausrüstung einen weiteren Schwerpunkt mit Leistungen auch für Kunden außerhalb der Industrie.

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Gigajob "Talentschmiede IT Trainees 2018 (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Talentschmiede IT Trainees 2018 (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) mehrere Talentschmiede IT Trainees, die sich im Rahmen eines außergewöhnlichen, multinationalen Traineeprogrammes zu Experten
in den jeweiligen Domains spezialisieren möchten. Das Programm findet bei einem unserer Kunden – einer großen deutschen Bank – statt, läuft 24 Monate und sieht Einsätze in Deutschland, UK und den USA vor. Im Anschluss an das Programm zertifizieren Sie sich in der jeweiligen Disziplin in einem der marktführenden Standards (z.B. ITIL Expert, Oracle DBA Certification etc.).
Ihre Aufgaben:
• Als Trainee im Unix Engineering, Windows Engineering oder Database Engineering wirken Sie am
Management und an der Weiterentwicklung der jeweiligen technologischen Plattform mit. Zu Ihren
Aufgaben zählt ein proaktives Systemmanagement, die Durchführung von Changes auf den betreuten Systemen, die Koordination von Servicepartnern und Unterstützung der internen Kunden.
• Als Trainee im ITIL Management wirken Sie am gesamten organisatorischen und technischen Prozess der Reaktion auf erkannte oder vermutete Sicherheitsvorfälle bzw. Störungen im IT-Bereich mit und gestalten hierzu vorbereitende Maßnahmen und Prozesse.
• Als Trainee im Bereich SAP Basis-Administration sind Sie mit verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung des SAP-Systembetriebes und Gewährleistung einer kontinuierlichen APSystemverfügbarkeit.
• Als Trainee im SAP Berechtigungsmanagement entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen und
internen Kunden integrierte GRC und IDM Konzepte – von der Anforderungsanalyse über das funktionale und technische Design bis hin zur Implementierung und des Rollouts.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit
hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre
Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit
dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige
Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste
und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben –
Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Wir schmieden Karrieren!
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Werkstudent Recruiting (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Werkstudent Recruiting (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Werkstudenten im Bereich Recruiting (m/w).
Ihre Aufgaben:
• Recherche in Internetportalen und sozialen Netzwerken und gezielte Ansprache von passenden IT-Talenten für unsere Projekteinsätze.
• Recherche in Lebenslaufdatenbanken und aktives Networking zu Studenten und Absolventen.
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitäten im Bereich Recruiting (Netzwerken, Blogs, Website).
• Erstellen von Direct Search Profilen für die Kandidatensuche im Bereich IT in Abstimmung mit unseren Kunden.
• Unterstützung des Auswahlprozesses (Handling der Bewerberunterlagen, Telefoninterviews, ABC-Analyse der Kandidaten, Empfehlung für die weitere Vorgehensweise).
Fachliche Anforderungen:
• Erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Recruiting.
• Hohe Affinität zu sozialen Netzwerken.
• Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie studieren derzeit an einer deutschen Universität, Fachhochschule oder Hochschule.
• Sie denken serviceorientiert und haben im administrativen Bereich erste Erfahrung sammeln können.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und fragen nach, wenn es hakt.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie arbeiten eigenständig genauso gerne wie im Team.
Als Arbeitgeber bieten wir:
• Persönliche Beratung– Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept– Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Während Ihres Studiums, aber auch für die Zeit danach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
variables Gehalt (z.B. Provision, Stuecklohn etc.)

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Young Professional Frontend Entwickler (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional Frontend Entwickler (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Professional Frontend Entwickler (m/w).
Ihre Aufgaben:
• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und vertiefen sich in verschiedenen Aufgabenbereichen der Frontendentwicklung bzw. lernen neue Aufgabenbereiche kennen.
• Sie planen benutzerfreundliche Weboberflächen und setzen diese unter Verwendung von JavaScript, HTML, CSS/SASS sowie den Frameworks AngularJS und/oder RequireJS um.
• Sie optimieren die bestehenden Frontendlösungen im Hinblick auf Usability, User Experience und Responsive Design.
• Sie führen Anforderungsanalysen und –spezifikationen durch und sind für die technische Konzeption sowie Umsetzung neuer Lösungen und Features nach agiler Vorgehensweise verantwortlich.
• Sie sichern die Softwarequalität im Rahmen des Test Driven Developments und der Dokumentation der Testergebnisse.
• Sie wirken bei der Bewertung und Auswahl der zukünftig genutzten Technologien in der Webentwicklung mit.
• Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und Vertretern der Fachbereiche der Kunden zusammen.
• Sie wenden kollaborative Methoden der Softwareentwicklung an, z.B. agile Softwareentwicklung.
• Sie durchlaufen ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Weiterbildungs-und Zertifizierungsprogramm.
Fachliche Anforderungen:
• Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Web-/Frontendentwicklung oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Grundverständnis für IT-Architektur und Web-Technologien.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir:
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Young Professional Recruiting Specialist (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional Recruiting Specialist (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Recruiting Specialist (m/w), der gerne den gesamten Bewerbungsprozess betreut und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte.
Ihre Aufgaben:
• Identifizierung und gezielte Ansprache von passenden IT-Talenten auf Internetportalen und sozialen Netzwerken.
• Recherche in Lebenslaufdatenbanken und aktives Networking zu Studenten und Absolventen.
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
• ABC-Analyse und Bewertung von Kandidaten.
• Abstimmung mit dem Management bzgl. der Kandidaten und Empfehlung für die weitere Vorgehensweise.
• Begleitung der Bewerber zu Interviews beim Kunden vor Ort.
• Organisation von Assessment Centern.
• Auswertung von Assessment Centern, Online-Assessment- und Persönlichkeitstests.
• Fachliche und disziplinarische Führung der eingesetzten Werkstudenten und Absolventen im Recruiting.
• Unterstützung unserer Mediaplanung und Erstellung von Stellenanzeigen.
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitäten im Bereich Recruiting (Netzwerken, Blogs, Website).
• Erstellen von Direct Search Profilen für die Kandidatensuche im Bereich IT in Abstimmung mit unseren Kunden.
Fachliche Anforderungen:
• Bisherige Erfahrung im Bereich Recruiting.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit professionellen sozialen Netzwerke (Xing, LinkedIn).
• Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Sie sind begeisterungsfähig für die Aufgaben im Recruiting und bringen ein großes Interesse an IT-Themen mit.
• Sie haben Durchsetzungsvermögen und sind souverän in Ihrer Kommunikation gegenüber unseren Bewerbern und dem Management.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, gedankliche Flexibilität und hohe Teamfähigkeit.
• Sie verstehen es, gegenüber unseren Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir:
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Young Professional Software Entwickler Java (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional Software Entwickler Java (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Professional Softwareentwickler Java (m/w).
Ihre Aufgaben:
• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und vertiefen sich in verschiedenen Aufgabenbereichen der Java Softwareentwicklung bzw. lernen neue Aufgabenbereiche kennen.
• Sie entwickeln innovative, komplexe und hochperformante Stand-Alone-, Client-Server- und webbasierte Anwendungen und pflegen bestehende Softwaresysteme.
• Sie unterstützen die Errichtung komplexer IT-Architekturen auf Basis webbasierter und serviceorientierter Architekturkonzepte.
• Sie analysieren als 3rd Level Support technische Störungen und führen Störungsbehebungen in der Zusammenarbeit im Team durch.
• Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und Vertretern der Fachbereiche der Kunden zusammen.
• Sie wenden kollaborative Methoden der Softwareentwicklung an, z.B. agile Softwareentwicklung.
• Sie durchlaufen ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Weiterbildungs-und Zertifizierungsprogramm und entwickeln sich unter unserer Begleitung zum zertifizierten Software Developer bei CERT:IT (Advanced Level).
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
• Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Java Anwendungsentwicklung oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (z.B. Oracle, MySQL).
• Grundverständnis für IT-Architektur, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Diese Anzeige auf Gigajob aufrufen
Gigajob "Young Professional Mainframe Management Specialist (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional Mainframe Management Specialist (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Professional Mainframe Management Specialist Banking IT (m/w), der gerne an Prozessen und Systemen der IT arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte. Application Management Specialists tragen dazu bei, wachstumsfähige Infrastrukturen aufzubauen, zu pflegen und aufkommende Fehler und Probleme zügig zu beheben. Sie sind Teil eines Teams von Spezialisten mit hervorragenden technischen Kompetenzen, die unternehmenskritische Infrastruktur- und Anwendungslösungen liefern und höchste Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit gewährleisten. Application Management Specialists haben einen sehr guten Hintergrund in der IT, Computer-Systemtechnik oder Systemtechnik und -analyse.
Ihre Aufgaben:
• Wir qualifizieren Sie in einem intensiven Training für Ihre Application Management Aufgaben in Banken, insbesondere in den Technologien der IBM Mainframes auf der Basis von z/OS.
• Sie lernen Application Management Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
• Sie werden nach erfolgreichem Trainingsabschluss bei unseren Kunden als 2nd Level Systems Operation Specialist an der Schnittstelle zum 3rd Level Application Management die Anwender unterstützen und stehen für fachliche und technische Fragen zur Verfügung.
• Sie erlernen die fachliche Anwendung und die technische Administration verschiedener Banksysteme, insbesondere der Mainframe Umgebung auf der Basis von z/OS.
• Sie sind in das Incident Management eingebunden, stellen dabei den ausfallsicheren Betrieb der Anwendung im Team sicher und unterstützen entsprechende Backup- und Recovery-Verfahren.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
• Bisherige berufliche Erfahrung in der technischen Administration von Systemen oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Young Professional IT System Security Engineer (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional IT System Security Engineer (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Professional IT System Security Engineer (m/w), der gerne an Prozessen und Systemen der IT-Security arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz diesem Wissensbereich auszeichnen möchte. Sie machen die IT unserer Kunden sicherer, indem Sie Systemgrenzen schützen, Computersysteme und Netzwerkgeräte gegen Angriffe verhärten und hochsensible Daten sichern. Qualifizierte Kandidaten haben einen Hintergrund in IT-Sicherheit oder IT-Systemtechnik.
Ihre Aufgaben:
• Engineering, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Computersystemen, Netzwerken und Informationen.
• Identifizieren und Festlegen von Systemsicherheitsanforderungen.
• Sie entwerfen eine Computer-Sicherheitsarchitektur und entwickeln ausführliche CyberSicherheitsentwürfe.
• Sie bereiten Standard-Betriebsabläufe und Protokolle vor und dokumentieren diese.
• Sie konfigurieren Devices der Sicherheitsinfrastruktur und beheben ggf. Fehler.
• Sie entwickeln technische Lösungen und neue Sicherheits-Tools, um Sicherheitslücken zu verringern und wiederholbare Aufgaben zu automatisieren.
• Sie stellen sicher, dass das Unternehmen so schnell wie möglich über Sicherheitsvorfälle informiert wird.
• Sie schreiben umfassende Berichte mit einschätzungsbasierten Erkenntnissen, Ergebnissen und Sätzen für eine weitere Verbesserung der Systemsicherheit.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
• Bereits erste Erfahrung und Kenntnisse in angewandter IT.
• Bewährte Berufserfahrung als System Security Engineer oder Information Security Engineer.
• Erfahrung in der Errichtung und Pflege von IT-Sicherheitssystemen. • Detaillierte technische Kenntnisse der Datenbank- und Betriebssystemsicherheit.
• Hands-on Erfahrung in IT-Sicherheitssystemen, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection Systeme, Anti-Virus Software, Authentifizierungssysteme, Log Management, Content Filtering, etc.
• Erfahrung mit Netzwerksicherheit und Netzwerktechnologien sowie mit System-, Sicherheits- und Netzwerk-Monitoring-Tools.
• Gründliches Verständnis über die neuesten Sicherheitsprinzipien, Techniken und Protokolle.
• Vertrautheit mit Web-bezogenen Technologien (Web-Anwendungen, Web Services, Service Oriented Architecture) und Netzwerk- / Web-bezogenen Protokollen.
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Young Professional Application Specialist Banking IT (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional Application Specialist Banking IT (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Application Specialist Banking IT (m/w), der gerne an Prozessen und Systemen der Banking IT arbeiten und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz diesem Wissensbereich auszeichnen möchte. Application Specialists tragen dazu bei, wachstumsfähige Applikationen und Infrastrukturen aufzubauen, zu pflegen und aufkommende Fehler und Probleme zügig zu beheben. Sie sind Teil eines Teams von Spezialisten mit hervorragenden technischen Kompetenzen, die unternehmenskritische Infrastruktur- und Anwendungslösungen liefern und höchste Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit gewährleisten. Application Specialists haben einen sehr guten Hintergrund in der IT, Computer-Systemtechnik oder Systemtechnik und -analyse.
Ihre Aufgaben:
• Wir qualifizieren Sie in einem intensiven Training für Ihre Application Specialist Aufgaben in Banken.
• Sie lernen Application Management Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
• Sie werden nach erfolgreichem Trainingsabschluss bei unseren Kunden als 2nd Level Application Management Specialist an der Schnittstelle zum 3rd Level Application Management die Anwender unterstützen und stehen für fachliche und technische Fragen zur Verfügung.
• Sie erlernen die fachliche Anwendung und die technische Administration verschiedener Banksysteme.
• Sie überwachen und analysieren die technische Stabilität, Kapazität und Performance der Applikationen.
• Sie entwickeln und optimieren die Überwachung und die technischen Abläufe in den Applikationen.
• Sie analysieren technische Störungen und führen Störungsbehebungen in der Zusammenarbeit im Team und mit Softwareherstellern durch.
• Sie sind in das Incident Management eingebunden und stellen dabei den ausfallsicheren Betrieb der Anwendung im Team sicher und unterstützen entsprechende Backup- und Recovery-Verfahren.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
• Bisherige berufliche Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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